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Sensibiliser leurs étudiant.es 

Afin de favoriser la prise de conscience, stimuler l'empathie et communiquer aux étudiant.es le cadre juridique et les recours possibles lorsqu'iels sont victimes ou témoins de violences sexistes ou sexuelles dans leur environnement étudiant comme professionnel, nous proposons d'animer des ateliers de sensibilisation sur campus. Nos ateliers sont conçus sur-mesure et toujours de manière à être ludiques et innovants : nous utilisons par exemple des ateliers en réalité virtuelle.

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Former les interlocuteur.rices privilégié.es des étudiant.es

Pour améliorer la prise en charge d'étudiant.es victimes d'agressions sexistes ou sexuelles au cours de leur cursus académique, nous estimons qu'il est important de former les membres des bureaux associatifs et les étudiant-es volontaires aux stéréotypes de genre et comment les déconstruire, aux bases du cadre juridique français, à recueillir la première parole d'une victime et à la rediriger vers les expert.es internes ou externes formé.es pour l'accompagner dans ses démarches.

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Accompagner l'administration dans la mise en place de dispositifs internes

Nous pouvons également accompagner l'établissement dans la mise en place de dispositifs de signalement internes. De plus, il est primordial que les principaux.les interlocuteur.rices des étudiant.es et les membres des cellules d'écoute, psychologues etc soient formé.es de manière récurrente sur la façon de recueillir la parole et comment accompagner les victimes de violences sexistes et sexuelles.

Par ailleurs, afin de préparer les étudiant.es aux inégalités professionnelles et changer durablement les comportements, nous préconisons d'inscrire l'égalité femmes hommes dans les programmes académiques via des cours théoriques et des exercices pratiques relatifs à la négociation salariale, à l'évolution de carrière, au management de la diversité, etc. 

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Toutes nos offres sont adaptables et cumulables.

Par ailleurs, si vous avez une problématique particulière, nous pouvons co-construire l'offre.